凝心 迎变 敢为丨2025年久其软件经营管理年会圆满举行


1月18日,以“凝心 迎变 敢为”为主题的2025年久其软件经营管理年会在京圆满举行。本次会议全面回顾了过去一年的各项工作,在总结成果的同时集中对优秀团队和个人给予了表彰,展望新一年发展方向,明确各项目标与重点举措,激励全体员工以昂扬的斗志迈向新征程。

回顾奋进历程 笃定前行方向

2024年,是国家数字经济发展的关键阶段,也是久其软件发展中的重要里程碑。年会在一段震撼人心的开场视频中拉开序幕,精彩画面串联起久其在过去一年的闪光时刻。

2024年,久其坚持深耕主业和技术创新驱动,聚焦政企数字化转型,分别在行业拓展、技术研发、区域协同、人才打造、运营管理等方面真抓实干,实现多领域突破,稳住发展基本盘,业绩稳健增长,在财政、教育、交通、能源、军工制造、通信、烟草等行业,成功推动数字化转型,继续为政企用户赋能。此外,公司积极应对市场变化,深化政企联动与下沉市场策略,通过强化人才培养,推动精细化治理与数字化运营,不断提升品牌价值和市场竞争力。

彰显创新引领 激励新生力量

创新,是久其发展的核心驱动力,也是公司追求卓越的永恒主题。在本次年会上,第十五届久其创新奖颁奖仪式隆重举行,表彰了在技术创新、产品与方案创新领域取得优秀成果的团队和个人。作为久其软件最具代表性的奖项之一,创新奖迄今已累计表彰220项创新成果,为公司持续发展注入了强劲动力。

同时,公司还对过去一年表现突出的优秀员工和久其达人进行了表彰和嘉奖,充分肯定了他们为公司发展作出的卓越贡献。

年度工作部署 引航新征程

2024年,久其在市场拓展、技术创新和管理提升方面取得了令人振奋的成绩。公司总裁党毅充分肯定了久其2024年的累累硕果,对全体员工的辛勤付出表示感谢。

党总在工作部署中指出,公司正面临复杂的经济形势和内部变革带来的双重挑战。2025年,公司将继续落实“过紧日子”的管理策略,强化经营责任落实,增强市场开拓能力,推动产品和项目质量提升,并加大经营型人才和业务骨干的引进与培养,夯实基础,推动新一轮高质量发展。

党总强调:“2025年是挑战与机遇并存的一年。我们将以管理提升为抓手,以创新求变为路径,凝心聚力,提效增质,在变局中寻求突破。愿我们以坚定果敢的态度和开拓进取的精神,共同为久其的发展注入新动能!”

接过“军令状”  迎接新挑战

年会现场,公司董事长赵福君与总裁党毅,以及各责任中心负责人进行了经营绩效责任签约,明确了新一年的发展目标与责任。事业部总经理代表在年会上发表了充满信心的发言,表示将以更高的热情和责任感,带领团队迎接新挑战。

“三新’驱动战略升级 久其拥抱未来机遇

董事长赵福君在分享久其未来发展战略时表示,数字经济、低空经济、AI与大模型技术、资产管理等新兴政策为公司带来了全新机遇。久其将以“新经济、新技术、新政策”为指引,聚焦产品创新与商业模式升级,在复杂多变的市场环境中实现高质量增长。

未来,久其将通过搭建多级事业合伙人体系,推动商业模式创新,加速业务从省级向地市级全面下沉,构建更灵活高效的业务架构,全面释放组织活力,为更广泛的客户群体提供优质服务。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。本次年会不仅是对过去一年的总结,更是久其新征程的开启,不仅彰显了久其软件的创新精神和发展成就,也激发了全体员工再创佳绩的信心与热情。全体久其人将以此次年会为新起点,共创共享,共担共赢,在2025年以更加昂扬的斗志与坚定的步伐,踔厉奋发、勇毅前行,开创更加辉煌的未来!

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